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聲屏障廠家自我價值觀和文化參與

來源:聲屏障廠家http://www.hljt.net.cn/ | 發(fā)布時間:2017/8/25 | 瀏覽次數(shù):

   聲屏障廠家職工以自我價值觀和文化參與聲屏障廠家創(chuàng)造實(shí)踐,他們就是聲屏障廠家的“文化人”。“文化人”不同于“社會人”和“經(jīng)濟(jì)人”,他不是被動和服從的,而是主動的和自主的。
   聲屏障廠家所做工作是作為聲屏障廠家和工作的主人由衷地去做的,他的工作是受到充分尊重的。“文化人”是“團(tuán)隊(duì)文化”的基礎(chǔ),只有在真正的聲屏障企業(yè)“團(tuán)隊(duì)文化”中。
   “文化人”才能實(shí)現(xiàn)其自身的價值。“團(tuán)隊(duì)文化”是指“文化人”為基礎(chǔ)充分協(xié)商的文化,在聲屏障廠家團(tuán)隊(duì)文化中需要服從的,是通過協(xié)商確定的原則和觀念,而不是等級、權(quán)威,是原則而不是人。文章來源聲屏障廠家http://www.hljt.net.cn/

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